Knjiga Vodenje in samoprevara prikazuje, kako je večina osebnih in organizacijskih problemov rezultat malo znanega problema, imenovanega „samoprevara“. Skozi zabavno in poučno zgodbo knjiga prikazuje, kaj je samoprevara, kako se ljudje znajdejo v njej, kako uničuje osebne dosežke in organizacijsko produktivnost, in – najpomembnejše – ponuja presenetljiv način reševanja tega problema.

Samoprevara je problem vodenja – ker vodenje obstaja zato, da stvari izboljša. Vse dokler smo zaslepljeni, se naše vodenje vse bolj pogreza. Poučevanje o problemu samoprevare naj bi ljudi pripeljalo do ugotovitve, da soočanje s problemom osvobaja – izostri vid, zmanjšuje občutje konflikta, krepi željo po skupinskem delu, povečuje odgovornost, izboljšuje sposobnost doseganja rezultatov in poglablja zadovoljstvo in srečo.

Iz vsebine:

1. del: Samoprevara in ustaljeni okviri
2. del: Kako se znajdemo v ustaljenih okvirjih
3. del: Možnosti za izhod iz ustaljenih okvirjev

Lastnosti knjige:

• Jezik: slovenšcina
• Založnik: Katarina Zrinski
• Zvrst: življenski stil
• Vezava: mehka
• Število strani: 186
• Dimenzije: 13,4 × 20,5 cm