Zaposlitev

Ljudje so nosilci razvoja in rasti podjetij. Zato ustvarjamo zdravo delovno okolje, sproščeno in prijateljsko vzdušje med sodelavci, saj verjamemo, da dobre rezultate ustvarjajo zadovoljni in sproščeni ljudje. Svojim zaposlenim omogočamo zdrav in fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja, možnost (občasnega) dela od doma, teambuildinge, spontane in načrtovane zabave, redne turnirje v namiznem nogometu med odmori in številne druge ugodnosti za zaposlene.

V izboru Zlata nit za najboljšega delodajalca, ki ga prireja časopis Dnevnik, smo se v letu 2008 uvrstili med 7 finalistov v kategoriji malih podjetij. Od 21 finalistov med malimi, srednjimi in velikimi podjetji smo bili edino podjetje z Gorenjske ter edino trgovsko podjetje.

Sodelavci mimovrste=) ustvarjamo največjo slovensko spletno trgovino, ki postavlja trende spletne prodaje in teče v hitrem koraku z največjimi spletnimi trgovci v regiji in svetu.

Če si želiš stopiti na novo pot skupaj z ekipo, ki se ne boji dinamičnega dela, vsakodnevnih izzivov, samoiniciativnosti, sodelovanja v mednarodnem prostoru, iskanja svežih in včasih tudi norih idej, potem si pravi za nas.

Vabimo te, da nam pomagaš pri nadaljevanju naše zgodbe o uspehu in morda si ravno ti tisti kos v mozaiku, ki ga pri mimovrste=) še iščemo.

TRENUTNO IŠČEMO:

VODJA KADROVSKE SLUŽBE

Iščemo VODJO KADROVSKE SLUŽBE, ki bo pomagal pri nadaljnji rasti podjetja in skrbel za razvoj zaposlenih. Nate čaka mesto v mladem in aktivnem timu mimovrste=) v kadrovski službi.

Omogočili ti bomo
  • prijazno delovno okolje na našem sedežu v Ljubljani (Šiška),
  • prijazen delovni čas,
  • stimulativno redno mesečno plačo,
  • popuste za zaposlene,
  • zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
  • možnost dodatnega strokovnega izobraževanja.
Zaupali ti bomo:
  • načrtovanje in izvajanje kadrovske politike v skladu s poslovnimi in strateškimi cilji podjetja,
  • priprava in izvedba postopkov za izbor kandidatov (zaposleni, agencijski delavci, študenti),
  • načrtovanje sistema izobraževanja in razvoja kadrov,
  • priprava kadrovskih in drugih pravnih dokumentov ter pravilnikov podjetja,
  • upravljanje odnosov z zaposlenimi, sprememb in skrb za ustrezno interno komunikacijo,
  • sodelovanje v mešanih timih za učinkovitejši organizacijski razvoj,
  • spremljanje in merjenje organizacijske kulture ter skrb za vključenost zaposlenih,
  • priprava predlogov za izboljšave in izvajanje ter organiziranje aktivnosti kot so različne delavnice, »team buildingi«, izobraževanja ipd.,
  • prenos HR strategije na ravni skupine ter ustrezna prilagoditev na lokalno okolje,
  • upravljanje s talenti in vplivanje na uspešnost zaposlenih,
  • izvajanje selekcijskih postopkov za srednji in višji profil,
  • spremljanje ustreznosti zaposlitvene dokumentacije v sodelovanju s HR specialistom.
Naše izkušnje kažejo, da za uspešno opravljanje razpisanega delovnega mesta potrebuješ naslednje:
  • 7/2; lahko tudi 7/1 stopnja izobrazbe iz področja poslovnih in upravnih ved, lahko tudi druga ustrezna,
  • 24 mesecev na podobnem delovnem mestu,
  • dobro poznavanje kadrovskih postopkov in procesov,
  • dobra računalniška pismenost in poznavanje orodij Office 365 in HRIS (Pantheon in programov evidence delovnega časa),
  • tekoče znanje slovenskega jezika, dobro znanje angleščine, hrvaški jezik je prednost,
  • vozniško dovoljenje B kategorije.
Kompetence in osebnostne lastnosti:
  • pogajalske, vodstvene in analitične sposobnosti,
  • sposobnost odločanja, presoje in prevzemanja odgovornosti za odločitve,
  • kreativnost in inovativnost,
  • analitično razmišljanje,
  • komunikativnost, samoinciativnost, proaktivnost in prodornost,
  • sposobnost dela in vodenje ekipe.

Tvojo predstavitev pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku do 31. 5. 2021 na elektronskem naslovu [email protected] s pripisom "Vodja kadrovske službe".

Objava oglasa: 26. 4. 2021.