Predstavitev
MARK ADLER Ergonomski pisarniški stol Manager 3.2
MARK ADLER Ergonomski pisarniški stol Manager 3.2 je zasnovan za maksimalno udobje in zdravje med dolgimi urami sedenja v pisarni. Stol združuje sodoben dizajn z naprednimi ergonomski funkcijami, ki omogočajo prilagoditev po meri vsakega uporabnika in zagotavljajo pravilno podporo telesu. Izdelan je iz kakovostnih materialov, ki zagotavljajo trajnost in odlično zračenje.
Zakaj izbrati ergonomski pisarniški stol Manager 3.2?
Stol je opremljen z več prilagoditvenimi funkcijami za optimalno držo in udobje uporabnika. Uporablja visokokakovosten HD Mesh tekstil z odlično zračnostjo, ki preprečuje prekomerno potenje tudi pri daljši uporabi. Funkcija Softflex nihanja omogoča naravno gibanje telesa med sedenjem, kar spodbuja aktivno držo in zmanjšuje utrujenost.
Tehnične značilnosti:
- Ergonomski pisarniški stol z 2D nastavljivimi nasloni za roke (višina in širina)
- Nastavljiva ledvena opora za boljšo podporo hrbtenici
- 2D nastavljivo naslonjalo za glavo (višina in kot nagiba)
- Funkcija Softflex nihanja za sproščeno gibanje med sedenjem
- Prevleka iz HD Mesh tkanine za odlično zračnost in udobje
- Kolesa iz poliuretanskega gume, ki ščitijo tla pred praskami
- Skladnost z najnovejšimi standardi varnosti in zdravja na delovnem mestu

Izboljšajte svojo delovno izkušnjo z MARK ADLER stolom
Ergonomski stol Manager 3.2 ponuja celovito rešitev za preprečevanje bolečin v hrbtu in povečanje produktivnosti. Prilagodljive nastavitve naslonjal in naslonov roke omogočajo popolno prilagoditev stola glede na vašo telesno konstitucijo ter delovno okolje. Prav tako inovativna tehnologija Softflex poskrbi za sproščeno gibanje, kar zmanjšuje napetost mišic in pripomore k boljšemu počutju čez cel dan.
Varnost in ergonomija
Stol je zasnovan ob upoštevanju mednarodnih ergonomskih standardov, kar zagotavlja pravilno oporo hrbtenici in preprečevanje nepravilne drže. Poliuretanska kolesa so primerna tako za trde talne obloge kot za preproge, ne da bi povzročala poškodbe ali praske.