Zaposlitev Zadnja osvežitev: 3. maj 2013

Ljudje so nosilci razvoja in rasti podjetij. S svojo kreativnostjo in inovativnimi idejami ustvarjajo dodano vrednost, ki je temelj sodobne ekonomije. Ta vrednost je največja v okolju, ki omogoča dovolj svobode, da ideje lahko dozorijo in zasijejo v vsej svoji ustvarjalni veličastnosti; v okolju, kjer iskrivih domislic ne duši birokracija in slabi odnosi znotraj podjetja; v okolju, ki spodbuja drugačne rešitve problemov in razmišljanje izven konvencionalnih okvirov, če to pomeni bolj učinkovito in bolj kakovostno rešitev. Nosilci takih idej so ljudje,ki zaupajo vase, so strastni pri svojem delu in se sprijaznijo šele z odličnostjo.

Prijetno vzdušje, odlični rezultati

Med sodelavci na mimovrste=) vlada sproščeno in prijateljsko vzdušje in tudi zato nam uspeva dosegati tako velike uspehe in dobre rezultate. Red seveda mora biti, sicer nam ne bi uspelo osrečiti toliko kupcev prav vsak dan, toda kompleksna hierarhija, številni šefi in podobne "bolezni" velikih korporacij le otežujejo učinkovito delo. Pri nas imajo vsi sodelavci, kot posamezniki in kot del ekipe, neposreden vpliv na poslovanje mimovrste=).

Na delo ne hodimo v oblekah in kravatah. Ne uporabljamo zapletenih aplikacij za nadzor dela. Ne postavljamo nemogočih zahtev. Ker so ljudje prvi. Prijazno in sproščeno delovno okolje je tisto, ki sodelavcem omogoča, da od sebe dajo največ. In rastejo. Smisla za humor ne zahtevamo, je pa močno zaželen.

Poleti 2007 smo predstavili ponovno v celoti prenovljeno spletno trgovino, tokrat smo jo poimenovali Spletni center sodobnih nakupov mimovrste=) - za novo različico spletnega mesta smo prejeli tudi veliko nagrado netko v kategoriji e-trgovine in druge storitve. 

V letu 2008 nas je prepoznala tudi poslovna javnost s priznanjem bronaste slovenske gazele in gorenjske gazele za to leto. Nagrada, ki prepoznava najhitrejše rastoča podjetja, je bila za nas predvsem velika potrditev, da je naša usmeritev 'stalne evolucije' - konstantnega izboljševanja spletnega mesta in kakovosti storitev - pravilna in vzdržna.

Finalisti gorenjskega izbora za gazelo smo bili tudi v letu 2009, še bolj ponosni pa smo na netka, ki smo ga prejeli v kategoriji glas ljudstva, kjer o zmagovalcu izbirajo dejanski uporabniki spletnih mest v Sloveniji.  

V letu 2010 smo prejeli kar dva netka: za inovativno rabo družabnih medijev in kot glas ljudstva. 

Podjetje mimovrste d.o.o., ki je upravitelj mimovrste=), je med prvimi 32 podjetji v Sloveniji maja 2007 prejelo osnovni certifikat Družini prijazno podjetje.

To pomeni tudi formalno zavezo k zagotavljanju delovnih pogojev, ki omogočajo lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja. Sodelavcem omogočamo:

• fleksibilen delovni čas, glede na naravo dela,
• možnost (vsaj občasnega) dela od doma,
• zabava oziroma izlet za sodelavce in njihove družine,
• letni razgovori,
• ocenjevanje vodstva od spodaj,
• in še 17 drugih ukrepov.

V letu 2010 smo pridobili tudi polni certifikat Družini prijazno podjetje za obdobje 2010-2013 in tako postali del prve generacije (16 podjetij) v Sloveniji s tem nazivom.

Sprejeli smo nove ukrepe za obdobje 2010-13. 

Da delo za računalnikom ne bi negativno vplivalo na zdravje, se trudimo poskrbeti za čim bolj zdravo delovno okolje. Poleg najsodobnejše opreme (tako računalniške, kot pisarniške) je sodelavcem vsak dan na voljo sveže sadje ter priboljški, uporabljajo pa lahko tudi rekreacijske kapacitete, ki jih zakuplja podjetje. Miza za namizni nogomet je priljubljena oblika druženja med odmori. Delo na mimovrste=) pa lahko pomeni tudi prihranke – sodelavci so deležni popustov pri lokalnih ponudnikih, zavarovalnicah, bankah ipd., prav tako pa lahko še bolj ugodno nakupujejo iz ponudbe mimovrste=).

V izboru Zlata nit za najboljšega delodajalca, ki ga prireja časopis Dnevnik, smo se v letu 2008 uvrstili med 7 finalistov v kategoriji malih podjetij. Od 21 finalistov med malimi, srednjimi in velikimi podjetji smo bili edino podjetje z Gorenjske ter edino trgovsko podjetje.

Zaposlitev

Dinamično, navihano, radovedno, zagnano in samoiniciativno so besede, ki opisujejo delovno vzdušje pri največjem spletnem trgovcu v Sloveniji. Mlad kolektiv, ki piše zgodbo mimovrste=) pri sodelavcih ceni predvsem rezultate, ki jih prinesejo inovativne, kot britev ostre in včasih tudi nekonvencionalne ideje. 

Čeprav nas naši kupci poznajo predvsem po naši škatli, sami želimo razmišljati izven nje. Se vidiš v tem in bi bil rad del ekipe, ki skrbi za gladek tek enega najhitreje rastočih podjetij, bronasto Gazelo 2008 in dobitnika številnih nagrad Netko za najspletno mesto? Beri dalje.

Poleg številnih izzivov, ki kukajo izza vsakega ovinka v branži spletne prodaje, spodbujamo osebni in karierni razvoj, izobraževanje, omogočamo fleksibilen delovni čas (in lokacijo), ugodnejše nakupe na mimovrste=) in številne druge ugodnosti. Smo tudi imetniki certifikata Družini prijazno podjetje, saj želimo poskrbeti za dobro ravnovesje med zasebnim/družinskim in poklicnim življenjem na dobri strani. Kljub temu je ena naših največjih odlik neupogljiv kolektivnih duh, ki ga krepimo in negujemo na številnih druženjih.

Trenutno ni razpisanih prostih delovnih mest.